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    团队文化

  • 2015/7/14勇于挑战,不断超越

    这不是我第一次参加拓展训练,但却是感到充满挑战和成就感的一次。经过两天的培训,我们付出了汗水,也流下了感动、喜悦和收获后... [查看全文]

  • 2015/7/14拓展训练带来的感想

    为期两天的拓展训练已经结束了,虽然因为身体原因我没有亲自参与这些游戏项目,但是作为旁观者我的感受也是颇深的。两天的训练不... [查看全文]

  • 2015/7/14年轻没有失败,只要亮出风采!

    人生的第一次拓展训练就这样悄然发生了,之前并没有去拓展过,所以刚开始自己也是拒绝的,但是有感到非常的好奇。所以,怀着一颗... [查看全文]

  • 2015/7/14拓展训练感想

    通过这一次两天一夜的拓展训练,我学到了五点,也对这五点有了重新的认识。 第一点:沟通。相互沟通是维系同事间的一个关键要素... [查看全文]

  • 2015/7/14没有完美的个人,只有完美的团队

    由于之前没有参加过拓展训练,所以这次两天一夜的拓展训练给了我全新的体验。此时,虽然拓展已经结束了,但留下的震撼还深深的在... [查看全文]

  • 2015/7/14痛并快乐着

    2015年7月10日,我跟随者金富的脚步,踏上了属于我人生中的第2次拓展训练。 拓展训练为期2天1夜,最深刻的感受是:痛并快乐着!... [查看全文]

  • 2015/1/15什么是真正的团队营销(二)

    对位营销 越是成熟和理性的市场,品牌的生存和发展显得格外起伏跌宕、险象环生,几乎每时每刻,品牌都面临许多未知的挑战。消费需求的快速变化,新型... [查看全文]

  • 2015/1/14什么是真正的团队营销

    1、团队营销 团队营销是强调营销手段的整体性和营销主体的整体性,尽量为最终消费者创造最大的让利价值,使最终消费者满意最大化,使企业从中获得长远... [查看全文]

  • 2015/1/14优秀团队文化理念的核心四要素

    优秀团队靠的是优秀文化的引导,优秀团队文化的创建靠的是核心理念的影响,影响优秀团队文化建设核心理念的四大要素是:确立先进的理念,建立健全完善... [查看全文]

  • 2015/1/13怎样的团队文化是团队管理的灵魂

    毛泽东说:“没有文化的军队是没有战斗力的军队。”良好的团队文化可以使团队成员在轻松愉快的环境中工作,这样,团队成员会彼此信任,且有共同目标,... [查看全文]

  • 2014/12/23销售团队必看:业务员销售秘籍

    很多业务人员都在找销售的秘籍,销售的方法,都在想如何才能搞定客户,其实在我认为最好的销售秘籍就是你要想办法感动客户,让客户为你落泪,那么你就... [查看全文]

  • 2014/12/23业务员七字“真经”

    业务员必须具备以下素质: 一、胆大。这就要求我们对自己有信心,对认准的目标有大无畏的气概,怀着必胜的决心,主动积极地争龋如果爱上了一个女人,... [查看全文]

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