那么,作为一个想有所发展的团队负责人,如何才能有效打造优秀的团队文化呢?优秀团队文化的前提是领导人。兵熊熊一个,将熊熊一窝。此话虽粗,但理却... [查看全文]
遇到问题和麻烦,直接推给下属解决,最后还会利用自己的权利,侵吞团队的劳动果实,或者凭借个人喜好进行利益分配。这必然会直接伤害员工的工作热情和... [查看全文]
理论上所谓的“团队”指的是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素... [查看全文]
根据企业性质的不同、老板、创业者的不同、企业所在地、环境的不同,企业发展阶段的不同,企业员工背景、构成的不同,企业文化是因“企”而异、百花齐... [查看全文]
前不久跟一个朋友聊天,多年前他开始做一个产品,现在是千万富翁了,而我嘛,现在是产品成熟了;当然作为称职顾问你能获得顾客的满足和尊重,帮助一家... [查看全文]
有朋友问我,说你不是做营销的吗,为什么你倡导人文营销,还讲人文管理,又跟“总裁网”等渠道合作制做了“高层理念管理与建设”“企业软性管理与文化... [查看全文]
如果一个员工的思想不对,那么这个员工学历再高,能力再强,也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维会决定一个人的行为,一个人的想法会决定一个人... [查看全文]
对与新公司的组建,特别是销售类公司的组建,团队建设往往是建设初期的最重要组成部分,团队的前期组建会受到招人难,人难管,团队斗志不强等等很多可... [查看全文]
企业团队成为企业发挥人力资源优势,推动创新成果,转变经济发展方式,加速财富增长的有效组织形式。团队这种新型的企业组织模式,在各国迅速兴起,并... [查看全文]
一直以来,微观经济学都基于这样一种假设:人人都是自私的,他们之所以原意给别人提供服务和产品,是因为这样能给自己带来更多利益,这就是被称之为“... [查看全文]
对于高管离职,不应当片面地认定就是企业管理自身出现了问题从近年人才市场整体情况看,其最大的特点之一就是高层流动比较频繁。这一现象不仅存在于房... [查看全文]
国家房地产政策的调控,房地产企业存量房越来越多、债务到期、融资难度加大、这一系列措施导致房地产商不得不降价进行促销,本以为这样能促进房子的销... [查看全文]