从《速度与激情7》看优秀团队必须具备的6种人才

添加日期：2015年4月28日 阅读：3627

    世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质，你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻？来自Forbes的JessicaHagy告诉我们，你的周围需要这6种人：
    1、怂恿者
    代表人物-多米尼克托莱多




    怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。你会希望这个人充满活力并保持热情。这是灵感之声。
    2、支持者
    代表人物-莱蒂




    他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。让他得到奖励，持续让他们参与。这是动力之声。
    3、怀疑者
    代表人物-泰吉




    他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。你会需要他的这种态度。因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。这是理智之声。
    4、严厉者
    代表人物-罗曼·皮尔斯




    他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。这是前进之声。
    5、连结者
    代表人物-卢克霍布斯




    他会帮助你找到新的途径和新的盟友。这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。这是合作之声。
    6、标杆者
    代表人物-保罗沃尔




    他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是**之声。
    总结：“没有完美的个人只有完美的团队”这是每个职场人士和管理者需要深刻思考的一句话。我在团队中扮演的角色是什么？我能为团队贡献什么？这是任何稳定团队必须回答的两个问题！


责任编辑：候明芳    WWW.1168.TV    2015-4-28 10:41:20

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